El calendario de pagos de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) correspondiente a septiembre de 2026 mantiene el esquema escalonado por terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI) que viene aplicándose en los últimos meses, con acreditaciones que se extienden a lo largo de todo el período y con variaciones según el tipo de prestación percibida. Para los titulares con DNI terminado en 4, las fechas de cobro se concentran entre el miércoles 10 y el jueves 24 de septiembre, conforme al cronograma difundido por el organismo previsional.

Jubilaciones y pensiones del SIPA: haber mínimo con bono y máximo de casi 2,9 millones de pesos

Los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) con haber mínimo y DNI finalizado en 4 perciben su prestación el lunes 14 de septiembre. El monto total asciende a 498.633,20 pesos, compuestos por 428.633,20 pesos en concepto de haber previsional (es decir, la jubilación propiamente dicha, luego de aplicado el ajuste correspondiente) más 70.000 pesos del bono extraordinario dispuesto por la normativa vigente para los beneficiarios de menores ingresos. Quienes perciban haberes superiores al mínimo, en tanto, deben aguardar hasta el jueves 24 de septiembre para disponer de los fondos acreditados en sus cuentas. La jubilación máxima del período alcanza los 2.884.295,54 pesos, un nivel que refleja el impacto acumulado de la fórmula de actualización vigente.

El incremento aplicado en el mes es del 2,11%, calculado sobre la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a julio, conforme al mecanismo establecido por el Decreto 274/2024, que fija una actualización mensual con dos meses de rezago respecto de la inflación efectivamente registrada (en otras palabras, el aumento de septiembre refleja la suba de precios de julio y no la más reciente). En la comparación interanual, este esquema implica una recomposición que se ajusta mes a mes con la evolución del costo de vida, un aspecto que el mercado observa de cerca para evaluar el poder adquisitivo de los haberes previsionales.

Asignaciones familiares y universales: AUH, AUE, prenatal y maternidad

Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con DNI terminado en 4 perciben el cobro el lunes 14 de septiembre. El monto es de $154.031 por hijo, y en los casos de hijos con discapacidad el valor se eleva a $501.537. La Asignación Familiar por Hijo, destinada a trabajadores registrados con ingresos dentro de los primeros tramos de la escala, alcanza los $77.025.

Las beneficiarias de la Asignación Universal por Embarazo (AUE) cobran el miércoles 16 de septiembre, con un monto general de $154.016 y un valor diferencial de $200.221 para quienes residen en zonas desfavorables, fundamentalmente en la Patagonia, donde se aplican suplementos por el diferencial geográfico. La Asignación Prenatal se acredita el 14 de septiembre con un valor base de $77.025 para familias con ingresos de hasta $1.170.269.

La Asignación por Maternidad constituye una excepción al criterio de terminación del DNI, ya que se encuentra disponible para la totalidad de las beneficiarias desde el miércoles 10 de septiembre, sin distinción por dígito documental. En el mismo sentido, las asignaciones de pago único por nacimiento, matrimonio y adopción se mantienen abiertas para todos los titulares entre el 9 de septiembre y el 9 de octubre, en una ventana que busca facilitar los trámites administrativos sin condicionar la acreditación a una fecha específica.

Pensiones No Contributivas y Prestación por Desempleo

Los titulares de Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez o vejez con DNI terminado en 4 perciben su haber el jueves 10 de septiembre. El monto total es de $370.043,24, integrado por $300.043,24 de prestación base y $70.000 del bono extraordinario que la normativa mantiene para las prestaciones de menor cuantía.

En cuanto a la Prestación por Desempleo (el seguro que cubre a los trabajadores formales tras la finalización de una relación laboral), el Plan 1 se acredita el jueves 24 de septiembre para los DNI finalizados en 4, mientras que el Plan 2 no distingue por dígito del documento y se acredita en la misma fecha para la totalidad de los beneficiarios. El mercado espera que en los próximos meses el organismo confirme eventuales actualizaciones en los topes y montos mínimos de esta prestación, en línea con la evolución del índice salarial que utiliza la ANSES como referencia.