Asignaciones familiares para el campo: el Gobierno extiende por un año el piso equivalente a la AUH para los temporarios rurales

A partir del 1° de septiembre de 2026, los trabajadores temporarios y permanentes discontinuos del régimen agrario volverán a tener, por sus asignaciones familiares, un piso equivalente al 100% del valor de la Asignación Universal por Hijo (AUH) durante doce meses más, según el Decreto 1204/2026 publicado en el Boletín Oficial. La medida prorrogó un esquema que, según el Gobierno, apunta a incentivar el empleo registrado en las economías regionales, donde la mano de obra se concentra en cosecha y tareas agrícolas contratadas por períodos cortos o de manera discontinua.

El régimen original, vigente desde 2021, nació con la promesa de ordenar una zona gris del trabajo agrario: la de los cosecheros que entran y salen del mercado formal cada campaña. Al garantizar que las asignaciones familiares de esos empleados no queden por debajo de la AUH, el Estado buscó hacer más atractiva la registración para un sector que, por la estacionalidad de la producción, suele presentar altos niveles de informalidad y rotación.

¿A quiénes alcanza concretamente la prórroga?

• Al personal temporario y a los permanentes discontinuos encuadrados en el Régimen de Trabajo Agrario.
• A los trabajadores contratados bajo la modalidad de temporada en actividades agropecuarias según la Ley de Contrato de Trabajo.
• No incluye a la totalidad del personal rural permanente: el beneficio depende de la modalidad de contratación.

¿Qué pasa con los que combinan trabajo registrado y planes sociales?

El decreto mantiene, además, la cláusula de compatibilidad que permite a los titulares de ciertos programas sociales acceder a un empleo formal registrado sin perder automáticamente el beneficio. Las condiciones exactas de cada plan se rigen por la normativa específica de cada uno, por lo que el texto publicado no innova ni precisa nuevos topes ni excepciones.

En lo que no hay cambios, la extensión deja intactas tres variables sensibles para el sector: las escalas salariales, los aportes y contribuciones patronales y el monto nominal de la AUH, cuyo valor sigue dependiendo de los parámetros de actualización vigentes en cada momento. Es decir, no se fijó un nuevo piso en pesos ni se dispuso un refuerzo adicional más allá de la referencia al 100% de la asignación universal.

¿Cuántos trabajadores cubre este régimen en la campaña que arranca?

Esa es la pregunta que el Decreto 1204/2026 no responde. La norma prorroga el esquema y confirma su alcance legal, pero no publica datos de cobertura ni estimaciones de cuántos temporarios y permanentes discontinuos del agro serán efectivamente alcanzados en la campaña agrícola que se pone en marcha. Gremios del agro, asociaciones de productores y representantes de economías regionales habían reclamado la prórroga antes de que venciera el plazo anterior, a fines de agosto pasado, y ahora esperan que la próxima rendición oficial incluya cifras concretas de beneficiarios, distribución por provincias y monto total ejecutado. Hasta que esa foto llegue, la prórroga quedará como una señal política y una pauta de protección social, pero sin el número que permita medirla.