Salario rural: la escala de octubre eleva el básico del peón a más de $1,23 millones con una suba interanual cercana al 38%

Rodrigo Iriarte, Economía — De acuerdo con los datos difundidos por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), el peón rural comprendido en el régimen de prestación continua perciba en octubre de 2026 un salario básico mensual de $1.235.833,53, al que se adiciona una suma no remunerativa (es decir, que no integra los aportes ni la base de cálculo de indemnizaciones ni de vacaciones) de $12.465, lo que lleva la remuneración mínima total de bolsillo a $1.248.298,53, antes de computar los adicionales por antigüedad, zona o tarea específica.

En términos de política salarial, el incremento respecto del mes inmediato anterior alcanzó aproximadamente el 2,71% en el componente remunerativo, equivalente a $32.646,95 adicionales sobre el básico de septiembre. Para la misma categoría, la retribución diaria quedó fijada en $54.368,02, más $548,37 no remunerativos, conforme a la escala vigente rubricada por la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades empresarias del sector.

Factores que inciden en el recibo

• Antigüedad: bonificación del 1% del básico por cada año trabajado hasta los diez años; pasado ese umbral, se eleva al 1,5% anual.
• Zona desfavorable: adicional del 20% sobre las remuneraciones mínimas para los trabajadores que prestan servicios en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
• Tarea y categoría: tractoristas, maquinistas de cosecha, aplicadores de fitosanitarios, operarios de cáñamo y operadores de riego presurizado perciben escalas propias, sensiblemente superiores al peón común.

Diferencias por actividad y puesto

Las escalas acordadas reflejan marcadas diferencias según la especialización. Los tractoristas y maquinistas afectados en forma exclusiva a la recolección y cosecha de granos y oleaginosas percibirán un básico mensual de $1.892.406,17, más $19.087,40 no remunerativos, con un jornal de $83.365,17 y un adicional no remunerativo diario de $840,85. En aplicación de fitosanitarios, el peón auxiliar cobrará $1.999.956,44 de básico y $20.172,18 no remunerativos, mientras que quienes conduzcan equipos autopropulsados llegarán a $2.890.011,27 y $29.149,55, respectivamente.

En el segmento de cáñamo, el operario de campo no calificado percibirá $1.351.719,10, en tanto que el calificado alcanzará $1.377.852,55. Para el operador de riego presurizado de las provincias de Catamarca y La Rioja se fijaron $1.422.831,64 de básico y $14.351,12 no remunerativos. Todas las cifras corresponden a mínimos de convenio y son susceptibles de ser superadas por acuerdos individuales o por la aplicación simultánea de varios adicionales.

Cabe recordar, además, que el acuerdo contempla una cuota de solidaridad del 2% mensual sobre la remuneración bruta, aplicable a los trabajadores comprendidos, mecanismo previsto en la normativa vigente para sostener la representación gremial en el sector. En suma, la dinámica salarial del trabajo rural muestra una recomposición gradual de los mínimos, con incrementos que el mercado laboral espera que continúen acompasando, al menos en términos nominales, la evolución del índice de precios al consumidor que mide el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), en un escenario donde la negociación paritaria se mantiene abierta y se proyecta con revisiones periódicas.